martes, 11 de diciembre de 2012

La banca en apuros deja de vender pisos y dar hipotecas el próximo viernes 14.12.2012 — idealista.com/news/

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Los bancos públicos cobrarán por vender los pisos del banco malo — idealista.com/news/

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El banco malo estima que la vivienda subirá un 30% en los próximos 15 años — idealista.com/news/

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El banco malo tendrá el doble de pisos en 2014 — idealista.com/news/

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Así será oficialmente sareb, el banco malo de españa — idealista.com/news/

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el banco malo (Sareb) pagará de su bolsillo la construcción de nuevas viviendas — idealista.com/news/

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Promotores y compradores de pisos comparten miedos: ¿quién va a dar la hipoteca una vez se traspasen al Sareb? — idealista.com/news/

promotores y compradores de pisos comparten miedos: ¿quién va a dar la hipoteca? — idealista.com/news/:

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lunes, 8 de octubre de 2012

Los precios de las viviendas siguen cayendo


 Los precios de las viviendas siguen cayendo, lo que agrava las consecuencias de su burbuja inmobiliaria
La analista de Societe Generale Michala Marcussen escribió a principios de este año que los precios inmobiliarios caerán probablemente otro 15 por ciento en el período 2012-2013. Ya han caído un 25 por ciento desde su máximo.
Willem Buiter de Citi dijo en una nota similar que el precio del suelo y de las viviendas ha recorrido algo menos de la mitad de la caída que al final se producirá. Espera que al final los precios retrocedan un 60 por ciento desde sus máximos.
Carlos Montero -  Lunes, 08 de Octubre

La història sempre torna amb vestits nous però mateixa ànima i no aprenem ...


La Democracia, no hay que olvidarlo nunca, nació por evolución y por necesidad. Aquella burguesía del XVIII con creciente poder económico necesitaba que las medidas de política económica y de política-política dejaran de depender de los caprichos de un rey sin talla y de una cohorte de validos, pero necesitaban que alguien liquidase físicamente esa estructura, y, ¿quién mejor que un pueblo mísero, oprimido y sin futuro?.
Cierto: durante siglo y medio esa burguesía machacó, y mucho, a ese pueblo que le ayudó a cortarle el cuello al rey, pero tras la Depresión volvió a necesitarle, y esta vez el ofrecimiento fue total: ‘No sólo empleo y salario te daré sino que te lo daré indefinidamente y en permanente aumento, y además te daré capacidad de compra infinita, y además elegirás a quienes te gobiernen’.
Y aquella promesa se cumplió, y la Democracia se expandió. La máxima manifestación de la Democracia fue un binomio: votar con absoluta libertad a quien se quería y poder acceder a un BMW; y ambas cosas fueron posibles; y España fue bien y la Democracia también fue bien.
El BMW: el símbolo: un empleo, el colegio de los niños, la atención de la abuela, la pensión y las vacaciones, la hipoteca, Navidad y Reyes. De golpe todo aquello se ha acabado y las voces que se lo habían anunciado son las que se lo están quitando. La ciudadanía no ha leído a Locke ni a Voltaire y no entienden la filosofía que subyace en la Democracia ni saben porqué ha sido tan necesaria la democracia. Pero saben muy bien de ese binomio antes referido, y perciben que lo han perdido; y si un binomio pierde uno de sus miembros deja de ser tal.
Santiago Niño Becerra -  Viernes, 05 de Octubre

Així estem ..

No se crece y no se puede pagar lo que se debe. Eso les pasa a todos los países. A unos más que a otros, cierto. Y a España a uno de los que más.


Ya lo hemos comentado sesenta veces, va la sesenta y una: España, entre los problemas que tiene, tiene uno morrocotudo: su déficit: enorme, inabarcable. Las previsiones del FMI (27 Julio) sobre el déficit español eran significativas (en porcentaje del PIB):
                2012      2013      2014      2015      2016      2017
                -6,3        -4,7        -3,6        -3,3        -2,6        -2,1
Y ya se sabe -porque el Gobierno lo ha dicho- que el -7,4% es el déficit con el que se va a cerrar el año en curso.

Santiago Niño Becerra -  Lunes, 01 de Octubre

domingo, 7 de octubre de 2012

Las cosas se están poniendo peor...


El FMI va a empeorar sus previsiones porque las cosas se están poniendo peor. El Fondo va a empeorar las previsiones que publicó hace tres meses que ya eran peores que las anteriores. ¿Qué sucede?. ¿Por qué sucede este empeoramiento a peor?.
Pienso que por una razón muy simple: porque desde el 2007, pero sobre todo desde el 2010, se están diciendo las cosas al ralentí, se están contando a cámara lenta; no digo que se esté mintiendo (no existen pruebas de que se haga; ¿lo de Grecia?, ya saben lo que pienso: fue tolerado y bendecido), pero pienso que, en el momento, se dice la octava parte de lo que sucede. El refrán, si: ‘De dinero y santidad …’.
España como ejemplo. Miren el cuadro adjunto. Recoge las previsiones del FMI en relación a la evolución del PIB español. Las fechas indican el día de su publicación





¿Ven a lo que me refiero?. En un año y ocho meses España pasa de crecer el 1,7% este año, el 2012, a crecer el -1,7%: una variación de más de 3,4 puntos. Como el 2013: en el mismo número de meses varía 3,3 puntos. Y ahora el Fondo dice que las previsiones nuevas van a ser peores porque la situación ha empeorado.

Si algo le sobra al FMI son excepcionalmente buenos economistas y estadísticos, y dando por supersupuesto que la institución tiene acceso a todos los datos que quiera, necesite y estime oportuno y que estos datos siempre serán los mejores, ¿qué puede deducirse de estas diferencias y de esta mayor debilidad ahora anunciada?.
Y ahora el Fondo dice que las previsiones nuevas van a ser peores porque la situación ha empeorado.

Santiago Niño Becerra -  Miércoles, 26 de Septiembre

Una reflexió ... Espanya - UE


Las regiones de los países que recibieron fondos de la UE los recibieron como contribución a la construcción de una plataforma de crecimiento ? (fundamentalmente, pienso, los recibieron para comprar el voto de sus países en aquellas cosas que convinieran, por ejemplo para la ampliación al Este y para dar negocio a las empresas de quienes daban). Vale, el tiempo de percepción ha finalizado. ¿Realmente las regiones que han recibido esos fondos se hallan en una posición más sólida de cara a un crecimiento autónomo de la que antes tenían?. Esa, y no otra, es la pregunta. La apunto como posible tema para una tesis doctoral.

Santiago Niño Becerra -  Miércoles, 26 de Septiembre
 Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

España no va a crecer más del 1,7% en el 2017

España no crece: las previsiones del FMI publicadas a finales de Julio apuntan a que España no va a crecer más del 1,7% en el 2017, y España debe crecer como mínimo al 2% para crear ocupación neta. Más desempleo, menos recaudación fiscal, más deuda pública. ¿Sostenibilidad?, ¿qué sostenibilidad?. (El otro superproblema es la imposibilidad de que España pueda pagar todo lo que debe).

Santiago Niño Becerra -  Martes, 25 de Septiembre

Avui ,qui tira del carro i qui té espectatives .


"Quienes aún tiran, lo hacen porque se les sigue sosteniendo (USA), porque aún tienen pedidos de fuera (Alemania), porque no han agotado aún la capacidad de endeudamiento que se les concedió (Brasil), porque su diversificación les permite seguir con un zapato y una alpargata (Francia). Expectativas tienen cuatro: los países que deben poco, no dependen financieramente del exterior y tienen pasta (países árabes con petróleo, gas y fondos soberanos), Escandinavos, Japón, e Inglaterra por su capacidad de inventar filosofías y descubrir caminos, y poco más."


Santiago Niño Becerra -  Viernes, 21 de Septiembre 2012

 Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

viernes, 11 de mayo de 2012

Indignados del 15M vuelven el viernes a plaza Catalunya

Indignados del 15M vuelven el viernes a plaza Catalunya:

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Barcelona. (EUROPA PRESS).- Los 'indignados' volverán este viernes a la plaza Catalunya para realizar una asamblea en conmemoración del primer aniversario del surgimiento del movimiento 15M, y harán allí una "asamblea permanente" entre el sábado 12 de mayo y el martes 15.


En rueda de prensa en el parque de la Ciutadella, representantes de todos los grupos de trabajo han explicado que en la plaza se volverán a constituir grupos de trabajo en comisiones y que habrá una asamblea diaria a las 21 horas, además de una manifestación la tarde del sábado por el centro de la ciudad.
Han explicado que, durante los días que permanezcan en la plaza, realizarán coloquios y charlas, donde participarán la portavoz de la Plataforma Afectados por la Hipoteca, Ada Colau, y el presidente de Justícia i Pau, Arcadi Oliveres, y han explicado que durante todo el invierno han estado trabajando en propuestas

miércoles, 4 de abril de 2012

El euro desciende a mínimos de tres semanas - elEconomista.es

El euro desciende a mínimos de tres semanas - elEconomista.es:

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Draghi y la UE reclaman más reformas y la aplicación inmediata de los Presupuestos - elEconomista.es

Draghi y la UE reclaman más reformas y la aplicación inmediata de los Presupuestos - elEconomista.es:

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Draghi y la UE reclaman más reformas y la aplicación inmediata de los Presupuestos - elEconomista.es

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La UE y el Gobierno desmienten que España necesite recurrir al fondo de rescate - elEconomista.es

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El Gobierno estudia vías para rescatar a la banca e inyectar más dinero al sistema financiero - elEconomista.es

El Gobierno estudia vías para rescatar a la banca e inyectar más dinero al sistema financiero - elEconomista.es:

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El destino de España está en manos del BCE: presión para cerrar la reforma bancaria - elEconomista.es

El destino de España está en manos del BCE: presión para cerrar la reforma bancaria - elEconomista.es:

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"Algún día los jóvenes sin futuro tomarán las armas": carta del jubilado suicida ante el Parlamento griego - elEconomista.es

"Algún día los jóvenes sin futuro tomarán las armas": carta del jubilado suicida ante el Parlamento griego - elEconomista.es:

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martes, 27 de marzo de 2012

Todos los sectores caen: España profundiza en la recesión a la espera de los recortes - elEconomista.es

Todos los sectores caen: España profundiza en la recesión a la espera de los recortes - elEconomista.es:

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Industria subirá la luz entre el 5 y el 7 por ciento mientras ultima rebajas de costes - elEconomista.es

Industria subirá la luz entre el 5 y el 7 por ciento mientras ultima rebajas de costes - elEconomista.es:
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CaixaBank compra Banca Cívica a través de un canje de títulos de 1.000 millones - elEconomista.es

CaixaBank compra Banca Cívica a través de un canje de títulos de 1.000 millones - elEconomista.es:

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Informes : Evolución precio-vivienda en España

Informe trimestral de precios‏ de la Vivienda 2012

Informes : Evolución precio-vivienda en España 2000- 1T 2012

¿Por qué cuesta un Lexus RX 350 cuatro veces más en Irán que en EEUU?

¿Por qué cuesta un Lexus RX 350 cuatro veces más en Irán que en EEUU? - Ecomotor.es:

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El euribor baja siete milésimas y coloca su tasa diaria en el 1,433% - elEconomista.es

El euribor baja siete milésimas y coloca su tasa diaria en el 1,433% - elEconomista.es:

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Montoro confirma a las empresas la subida del Impuesto de Sociedades - elEconomista.es

Montoro confirma a las empresas la subida del Impuesto de Sociedades - elEconomista.es:

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martes, 13 de marzo de 2012

El empresario y la gestión del tiempo

El empresario y la gestión del tiempo:

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Razonar en tiempos de crisis

Razonar en tiempos de crisis:

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Recuerda : Prioriza !!!!!



 La definición de prioridades es fundamental para que en una determinada época de estrés se consigan los objetivos sin olvidar lo más fundamental.
Esta reflexión puede resultar una obviedad, pero es cierto que en muchos de los casos se olvida qué es lo más prioritario cuando viene un pico de trabajo, yéndonos por las ramas dilatando en el tiempo el conjunto de tareas a realizar.

La Comisión Europea hace pública su receta para la mejora de la productividad

La Comisión Europea hace pública su receta para la mejora de la productividad:

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18.10.2011

El proceso de internacionalización: la figura jurídica para establecerse en el exterior

El proceso de internacionalización: la figura jurídica para establecerse en el exterior:

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El error de subcontratar lo 'estratégico' en la empresa familiar

El error de subcontratar lo 'estratégico' en la empresa familiar:

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El caso de Desigual

El caso de Desigual:

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Los verdaderos problemas para los emprendedores

Los verdaderos problemas para los emprendedores:

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lunes, 12 de marzo de 2012

El teletreball funciona


El treball a distància, assajat en l'Administració, és possible. El seu èxit requereix empleats motivats que sàpiguen organitzar el seu temps, objectius nítids i caps capaços de coordinar i avaluar. 

Al Govern Basc acaba de finalitzar una experiència pilot de sis mesos que ara convertirà el teletreball, mitjançant un decret, en una modalitat més d'ocupació. El 70% va millorar la seva productivitat, la qualitat es va incrementar en més d'un 42% dels casos i el 84% dels teletreballadors considerar que la seva capacitat d'organitzar temps i treball és ara més gran, gràcies a l'experiència. Una xifra més sorprenent: gairebé el 85% reconeixia que en alguna ocasió es va forçar a treballar més que en circumstàncies normals.  

El teletreball funciona, però no de qualsevol manera. No totes les companyies ni tots els empleats són susceptibles d'apuntar-se al treball a distància. L'empleat necessita disciplina i autoorganització, sabent crear fins i tot a casa espais de treball i espais de vida familiar o social, recomana José María Peiró, director de l'Institut de Psicologia de Recursos Humans , Desenvolupament Organitzacional i Qualitat de vida laboral de la Universitat de València. Si ho aconsegueixen, els resultats són brillants.  

"Els xavals han aprovat tot". Una de les participants en la recent iniciativa del Govern Basc feia així balanç de l'experiència, que li va permetre treballar a casa tres dies per setmana durant sis mesos. En lloc de l'hora de camí a l'oficina, temps per esmorzar en família. En comptes d'una altra hora de tornada, temps per acompanyar els nens a l'escola.Assegura que a casa es concentrava millor, sense soroll ni gent  voltant.A més, creu fermament que el projecte pilot va contribuir a que un dels seus fills, amb algunes dificultats d'aprenentatge, hagi millorat a l'escola en millorar la qualitat i quantitat de temps amb la seva mare. I sembla que els altres 28 funcionaris participants en aquesta experiència pilot estan igual de contents. Els resultats de les enquestes són positius: el 77% assegura que en aquest període va millorar el seu estat d'ànim, i fins i tot, en un 58% dels participants, la seva salut. La seva participació fins els va saber a poc: el 84% d'aquests conillets d'índies es va mostrar disposat a continuar exercint la seva tasca amb les mateixes condicions. 



Què ha de fer una organització que vulgui seguir l'exemple basc? Un esforç especial: ordenar la forma de treballar, estereotipada, processar-la per unificar pautes i objectius ... Un afany que té recompensaEl treball a distància es mou per objectius que cal tenir molt clars. Els caps de servei han d'assegurar qualitat, quantitat i dates. Una cosa que a l'oficina no es fa, almenys de manera oficial. Amb el treball a distància, els superiors han de reunir-se amb els seus subordinats, triar les tasques que aquests faran i, després, consensuar en què consisteix exactament això de "fer-ho bé".  

L'avaluació de les tasques realitzades, que abans es feia de forma casual, potser amb una simple ullada a la feina o una xerrada informal, té ara lloc en una reunió (oa través d'una videoconferència). Així que cal anar amb els deures fets. "En haver de imposar objectius, s'estableix una nova forma de treballar. En alguns procediments els terminis moltes vegades es superen. No obstant això, en teletreballar es compleixen de manera molt més estricta", corrobora Idoia Mendia.  

Què més li cal a una empresa per llançar-se al teletreball? La tecnologia és essencial, apunta Peiró. Si no és eficient (hi ha interrupcions, caigudes de senyal, etc) es pot produir el que ell defineix com "tecnoestrès", agreujat a més pel fet de treballar lluny físicament de companys i superiors. La millor tecnologia per teletreballar? Senzillament, aquella a la qual no calgui prestar atenció. 
Per mantenir un esperit d'equip, és vital el paper del cap"Les empreses que implementin el teletreball han de facilitar el costat humà del treball i la vivència del treball en equip", apunta Peiró. Han d'entrenar, a més, als seus comandaments intermedis per ser competents en l'exercici del lideratge "virtual". Les competències són molt diferents en la vida real i en la Xarxa i "amb freqüència, directors molt competents en l'exercici del lideratge cara a cara no aconsegueixen un lideratge eficaç a distància", diu Peiró.  


Per al treballador, realitzar la seva tasca des de casa té avantatges.Però també pot suposar inconvenients. Entre els beneficis hi ha elcompatibilitzar vida personal i laboral, però també que "l'autonomiaque sol proporcionar el teletreball en termes d'horari, la forma d'organitzar o el control sobre el procés és un element que produeix satisfacció i redueix l'estrès", diu Peiró. Un altre avantatge és la d'evitar desplaçar-se (el conmuting) entre el domicili i el lloc de treball. "Els avantatges es manifesten i produeixen sobretot quan la persona prefereix el teletreball. Hi ha persones que no ho accepten bé i no s'adapten a aquesta forma de treballar i en aquest cas, els avantatges es redueixen i poden arribar a ser inconvenients. Per exemple , que es confonguin els límits entre la vida de treball i la vida de família, la disminució de les relacions sociolaborals, o la major disponibilitat per a les demandes del treball ", opina Peiró. 
Peiró remarca que no hi ha un perfil únic, sinó diferents tipus d'empleats que poden funcionar bé en aquestes situacions. "Ara bé, sí que hi ha una sèrie de característiques personals que poden facilitar l'aprofitament òptim de les situacions de teletreball. En primer lloc, la persona ha de sentir-se competent i còmoda en l'ús de les tecnologies que li han de facilitar la connexió a distància (telèfon, videoconferència, xarxa, etcètera), en segon lloc ha de tenir bones dosis d'autonomia, automotivació i autocontrol, tenint en compte que la supervisió serà a distància i el control del rendiment més basat en resultats i èxits que enla constatació de les hores treballades ". En tercer lloc, la persona ha de ser capaç de coordinar-se a distància i gestionar les relacions entre companys també a distància


I vosaltres quina experiència teniu de treballar des de casa? No ho heu fet mai? Creieu que seríeu capaços?
Properament us donarem alguns consells i eines que us facilitin el teletreball.

Font: "El Pais"

Brasil ya no es un mercado emergente real

El crecimiento del 2,7% del PIB en 2011 sugiere que Brasil ya no es un mercado emergente real. Después de varios años de rápido crecimiento, el sector público todavía arrastra un déficit del 2,6% del PIB. Los precios al consumidor subieron un 6,2% en el año hasta enero. Eso hace que el severo recorte del 0,75% del banco central en los tipos de interés hasta el 9,75% sea potencialmente inflacionario.

Assemblea Nacional Catalana : Espanya ens ROBA !

Assemblea Nacional Catalana:

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El Punt Avui - Notícia: “Estem abocats a ser independents”

El Punt Avui - Notícia: “Estem abocats a ser independents”:

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miércoles, 7 de marzo de 2012

La banca acelera las negociaciones de fusión para cerrar el mapa financiero - elEconomista.es

La banca acelera las negociaciones de fusión para cerrar el mapa financiero - elEconomista.es:

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S&P augura el final de la crisis macroeconómica de Europa en 2012 - elEconomista.es

S&P augura el final de la crisis macroeconómica de Europa en 2012 - elEconomista.es:

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BBVA se queda con Unnim por un euro - elEconomista.es

BBVA se queda con Unnim por un euro - elEconomista.es:

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El número de concursos de acreedores cayó en febrero.

En el mes de febrero cayó el número de empresas en concurso de acreedores, respecto al mismo mes de 2011. El año pasado se alcanzó la mayor cifra registrada en España, 6.755 empresas en concurso. El pasado mes de febrero se registraron en España 559 concursos de acreedores, frente a los 581 del mismo mes de 2011. De los 559 concursos declarados en febrero, 182 fueron concursos abreviados y 377 ordinarios (con un pasivo superior a los 10 millones de euros), según datos recogidos por el despacho Gesico. En el mismo mes de 2011 el número de concursos abreviados fue de 351 y el de ordinarios de 230.

Cárcel para los evasores que no devuelvan el dinero a Hacienda

 El nuevo Plan de Control Tributario, contempla que Hacienda solicite el ingreso a prisión de "quienes incumplan sus obligaciones de pago sin ser insolventes". Bajo esta premisa, pone el foco en lograr que las deudas descubiertas por Hacienda finalmente se paguen, algo que no siempre sucede. Así, en los casos más graves de delito fiscal, la Agencia Tributaria llegará a solicitar el ingreso a prisión de aquellos evasores que, sin ser insolventes, no devuelvan el dinero defraudado. Se trata de evitar vaciamientos patrimoniales. Por ello, también, "se aprovecharán al máximo las posibilidades legales del embargo preventivo de bienes.

Hacienda rechaza una rebaja en la tributación del régimen de módulos.

Fuentes del Ministerio de Hacienda aseguraron ayer que no se plantean una rebaja fiscal en el régimen de módulos, el sistema por el que tributan casi un millón de autónomos. El colectivo de los autónomos confiaba en que en los Presupuestos que se aprobarán en marzo se incluiría una reducción del 5% en el régimen de módulos, un sistema por el que los pequeños negocios tributan en función de variables objetivas como los metros cuadrados de su local o el número de trabajadores. Fuentes de Hacienda negaron con rotundidad que se planteen una rebaja y aseguraron que solo están dispuestos a sentarse para debatir el funcionamiento de un sistema tributario que los inspectores fiscales definen como "un nido de facturas falsas".

INFORME DE CONJUNTURA CATALANA 4T 2011 I PREVISIONS

Accés

El Gobierno redefinirá las competencias locales y el papel de las diputaciones.

 El Gobierno reformará la ley de Bases del Régimen Local para concretar las competencias de los ayuntamientos desde el principio de "una administración, una competencia", con cambios en algunos de los servicios básicos.Así lo ha manifestado hoy el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en la Comisión de Entidades Locales del Senado, donde se ha comprometido a comparecer de forma periódica para hacer balance de las actuaciones del Ejecutivo en materia municipal.

Los juristas avisan de que la reforma incita a cambiar a séniors por júniors

 La reforma laboral puede tener "efectos perversos" en su aplicación. Así lo empiezan a advertir distintos expertos del mundo de la judicatura, a medida que los despachos de abogados van recibiendo las demandas empresariales para aplicar la nueva ley. "La inmensa mayoría de los requerimientos de empresas que hemos recibido estas últimas semanas son para despidos y no para aplicar medidas de flexibilidad interna.

Los principales bancos destruyeron casi 7.000 empleos en 2011

Entre las principales entidades, sólo BBVA aumenta su plantilla en España. Bankia y Banca Cívica, los que más recortan. De 2008 a 2010, las entidades de crédito españolas destruyeron unos 13.280 empleos, un 5% de la plantilla total que se alcanzó en el ápice del boom. A falta de que el Banco de España publique los datos oficiales de 2011, el comportamiento de los principales bancos demuestra que el ajuste no sólo no ha terminado, sino que se intensificó el año pasado.

España sube puestos en la lista de países con más carga fiscal para sus ciudadanos.

 España se ha convertido en unos de los países europeos que más grava con impuestos a sus ciudadanos, según informa hoy 'The Wall Street Journal', que cita un estudio para Cato Institute elaborado por los economistas Juan Ramón Rallo, Ángel Martín Oro y Adrià Pérez Martí. "Tras la subida de impuestos [aprobada por el Gobierno de Rajoy], los españoles pagan una de las tasas individuales más altas de Europa. Por ejemplo, de 2012 en adelante, sólo Suecia y Bélgica, con un 56,4% y un 53,7%, respectivamente, tendrá un tipo máximo mayor que el de España, que permanece en el 52%".

El descuelgue de los convenios evitará casi un millón de parados.

 El Banco de España no ve con buenos ojos las diferencias salariales entre compañías de un mismo sector según sea su convenio colectivo de referencia: si es de empresa o sectorial. Y la conclusión es contundente. Descentralizar la negociación colectiva podría reducir la tasa de paro de una economía a largo plazo en unos cuatro puntos porcentuales o, lo que es lo mismo, en casi un millón de personas. Con una tasa de desempleo actual de más del 23%, cada punto porcentual equivale a más de 230.000 personas, de ahí que una reducción de más de cuatro puntos porcentuales, como calcula el estudio del Banco de España, represente casi un millón de desempleados menos.

Lehman Brothers

El gigante bancario que se declaró en quiebra en septiembre de 2008, anuncia que ha salido finalmente de la mayor bancarrota de la historia de Estados Unidos y que comenzará a pagar a sus acreedores el próximo 17 de abril.

La banca gana presencia en la venta de pólizas

Según la patronal Unespa. Las entidades de crédito controlan más del 70% del ramo de vida y crecen con fuerza en daños. El presidente de la consultoría IMAF, reconoce el potencial de crecimiento de los bancos en la venta de pólizas y cree que solo podría verse ralentizado "por un cambio en la regulación que penalice la venta cruzada de productos bancarios y aseguradores, como se ha dado en Reino Unido y Canadá". La realidad es que la banca crece a costa de los mediadores que venden pólizas muy estandarizadas (autos, hogar, etc.). Los grandes corredores (Aon, Willis, Marsh o March Unipsa) mantienen su mercado porque ofrecen soluciones a medida en gestión de riesgos a grandes clientes, mientras la venta directa es un segmento que, como la banca, va al alza.

viernes, 24 de febrero de 2012

Los despedidos tendrán que denunciar a sus compañeros para ser readmitidos - elConfidencial.com

Los despedidos tendrán que denunciar a sus compañeros para ser readmitidos - elConfidencial.com:

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LOS EXPERTOS VATICINAN UN AUMENTO DE LA LITIGIOSIDAD LABORAL Los despedidos tendrán que denunciar a sus compañeros para ser readmitidos

Carlos Sánchez - Sígueme en  Twitter   24/02/2012  (06:00h)
La reforma laboral suscita todo tipos de discrepancias. Pero hay una rara unanimidad en un aspecto fundamental: aumentará, al menos en el corto plazo, la litigiosidad laboral. Pero con una novedad. Por primera vez, los propios trabajadores podrán denunciar a otros empleados por ser ellos los despedidos y no sus compañeros de trabajo.
La nueva redacción del artículo 124 del Estatuto de los Trabajadores dice, en concreto, que “cuando el objeto del debate verse sobre preferencias atribuidas a determinados trabajadores, éstos también deberán ser demandados”. O dicho en palabras más directas del departamento legal de Ernst &Young, si un trabajador cuestiona los criterios de permanencia en una empresa en caso de despido, “el actor [el empleado despedido] deberá codemandar a los trabajadores que no hubieran sido afectados por el despido”. Es decir, no sólo al empresario sino, también, a sus excompañeros. Las causas de la demanda se deben fundamentar en que un empleado piense que acumula más derechos para permanecer en su puesto de trabajo que otro.
No sólo eso. Igualmente deberán ser demandados los representantes de los trabajadores -los sindicatos o los comités de empresa- cuando la medida -el ajuste de plantillas- cuente con su conformidad. Sólo hay una salvedad. La norma deja bien claro que los actuales criterios de prioridad a la hora de despedir se mantienen, lo que quiere decir que los representantes legales de los trabajadores, también los que se acojan a algún derecho por conciliación familiar, no podrán ser arrojados fuera de la plantilla en los casos de extinción de contratos por causas tecnológicas o económicas.
Esta ‘nueva’ litigiosidad nace de la propia reforma laboral que, como se sabe, suprime la autorización administrativa previa para los despidos colectivos. Este requisito era el que animaba a pactar en el seno de las plantillas la identidad de los despedidos (mediante incentivos económicos), y por eso prácticamente la totalidad de los antiguos expedientes de extinción de empleoeran aprobados por la autoridad laboral sin conflictividad judicial.
Judicialización de los despidos
Ahora, con la nueva norma, es el empresario el que decide a quién despide, toda vez que no necesita ninguna autorización administrativa con carácter previo.  En palabras de un conocido experto laboral, “esto va a conllevar una enorme judicialización de los despidos”.
En esto coincide un destacado miembro del Poder Judicial, que vaticina un aumento de los litigios ("esto va a ser duro", asegura) en unos juzgados que hoy están “al límite”, aunque en ningún caso en una situación parecida a la de los juzgados de lo contencioso, donde se acumulan los expedientes. De las 21 salas que existen de lo social, 18 tienen sin resolver menos de 350 asuntos, lo que se considera razonable, pero tres salas están desbordadas. Los despidos se están resolviendo, como media, en menos de tres meses, pero para otros asuntos laborales ya se tarda, como media, ocho meses.
Lo que echan en falta los expertos es que el ‘filtro’ de la autorización administrativa previa haya desaparecido, algo que “engrasaba” las relaciones laborales en las empresas. 

En el sector del metall, el motor de la indústria, Catalunya ha perdut un 26% de les empreses entre 2007 i 2010, amb milers de treballadors afectats per expedients de regulació.

L'Econòmic - Notícia: Embranzida dels sectors emergents

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L'Econòmic - Notícia: Una reforma acomplexada

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L'Econòmic - Notícia: La CE confirma que l'Estat recau en recessió amb una contracció d'almenys l'1%

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L'Econòmic - Notícia: La CE confirma que l'Estat recau en recessió amb una contracció d'almenys l'1%

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Catalana occidente elevó un 16,1% su beneficio en 2011 - elEconomista.es

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El rescate griego, una estrategia para salvar a la banca a costa de debilitar el país - elEconomista.es

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La caída de las exportaciones y el consumo provocan que Alemania se contraiga el 0,2% - elEconomista.es

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Reino Unido: el PIB se contrajo un 0,2% en el cuarto trimestre - elEconomista.es

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Volkswagen logra un beneficio neto récord de 15.409 millones en 2011 - Ecomotor.es

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Niño Becerra: "La reforma laboral no reducirá el paro ni mañana ni en el futuro" - elEconomista.es

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jueves, 16 de febrero de 2012

Cooperació empresarial: Créixer per competir

La dimensió de les nostres empreses és un dels obstacles més freqüents amb què ens trobem a l’hora de competir globalment. I pensar ‘dins de la caixa’, sense sortir de les nostres pròpies parets, un dels majors inhibidors de la nostra capacitat d’innovar.


Per aquesta raó, el proper dia 17 de febrer, podràs conèixer una de les vies més innovadores per trobar el valor diferencial del teu producte o empresa: la cooperació empresarial.


Alfons Cornella, reconegut expert en innovació empresarial i fundador d’Infonomia i Co-Society, liderarà aquesta sessió. De la seva mà, coneixeràs projectes que han creat nou valor per als clients, arran del nou paradigma de la cooperació empresarial. Cornella ens aproparà a la realitat d’aquest nou model de negoci, a través de casos d’èxit de col•laboració empresarial i d’instruments pràctics per detectar oportunitats de negoci col•laboratiu.


Aquesta sessió s’ha organitzat especialment per a professionals d’empreses com la teva, que han participat en els programes d’estratègia, millora de la gestió i innovació empresarial d’ACC1Ó i que tenen interès i iniciativa per als nous models d’estratègia empresarial que obren noves vies de negoci.


Inscriu-te a la sessió i vine a descobrir com pots seguir fent créixer la teva empresa!

Market Place de Talent 22@Un ou espai per facilitar l’atracció de talent a les empreses del districte de la innovació

Dia: Dimarts 6 de març de 2012
Lloc: Barcelona Activa (C. Llacuna 162)
Hora: 9:30 – 14:00h
Una primera edició, impulsada conjuntament per les comissions de Talent i R.H. de 22@Network, per posar de relleu el talent del 22@ i les seves possibilitats professionals.
Vols participar-hi?
Si tens un perfil científico-tecnològic o de gestió, habilitats comunicatives, lideratge, ets ambiciós i et motiven els reptes, aquest és el teu espai!
Si ja t’has graduat, al llarg de la jornada disposaràs de diverses plataformes per donar a conèixer el teu talent personal i posar-te en valor:
-
Exposició de projectes. Exposa’ns el teu projecte en 3 minuts.
-
Participa als tallers organitzats per Porta22 perquè coneguis les eines de què disposes per trobar feina.
-
Participa a la dinàmica de Speed Networking. Intercanvia targetes. Coneix persones d’una manera divertida.
-
Reserva 10 minuts amb l’empresa que desitgis per entrevistar-te amb ella.

martes, 7 de febrero de 2012

FACUA felicita al presidente de la CNMV por su 'humor negro' al llamar "problemas puntuales" el macrofraude de las participaciones preferentes

El portavoz de FACUA-Consumidores en Acción, Rubén Sánchez "felicita" al presidente de la CNMV "por su 'humor negro'" al llamar "problemas puntuales" el macrofraude de las participaciones preferentes.

Sánchez pide a Julio Segura que "no se limite a defender los intereses de la banca" y "haga su trabajo protegiendo a los pequeños inversores". Asimismo, FACUA ha solicitado la intervención de la ministra Ana Mato, competente en materia de protección de los consumidores.

"Donde nosotros vemos un auténtico corralito español tras el engaño masivo a decenas de miles de consumidores en toda España que tienen sus ahorros secuestrados", señala el portavoz de FACUA, "el presidente de la CNMV sólo observa 'algún tipo de defecto en la comercialización'", como lo calificó este jueves en una comparecencia pública.

"Salvo que Segura viva en un mundo paralelo distinto al nuestro, nada justifica unas declaraciones que evidencian un total proteccionismo del sector bancario sean cuales sean las salvajadas que cometa".

Reclamar la nulidad de los contratos

FACUA recomienda a los usuarios que se sientan engañados y perjudicados por la inversión realizada en participaciones preferentes que soliciten la nulidad del contrato de estos complejos productos de inversión, sobre la base de la falta de información sobre su alto riesgo y la falta de liquidez. La asociación ha recibido numerosas reclamaciones de afectados que señalan que la información verbal facilitada ha sido deficitaria, incompleta y engañosa.
Las entidades bancarias comercializaron este producto como una inversión segura similar al plazo fijo. De esta forma los usuarios creyeron estar contratando un producto que carecía de todo tipo de riesgo y que era posible rescatar el dinero. Ahora se sienten engañados y sin posibilidad de recuperarlo.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores define las participaciones preferentes como "un instrumento complejo y de riesgo elevado". Debido a esto, las entidades financieras están obligadas a realizar un test de conveniencia a los usuarios para evaluar su conocimiento y experiencia y analizar si el producto es adecuado para ellos.
Sin embargo, FACUA ha comprobado cómo determinadas entidades no han cumplido dicha obligación y han ofrecido información incorrecta a clientes con conocimientos sobre inversión mínimos o nulos.
Recomendaciones
Los afectados deben formalizar una reclamación ante el Servicio de Atención al cliente de la entidad que vendió las participaciones preferentes.
En caso de no obtener respuesta en el plazo de dos meses o que ésta no fuera satisfactoria, deberán dirigirse a la Comisión Nacional del Mercado de Valores. Para ello, deben adjuntar cuantos contratos y documentos consideren relevantes para acreditar los aspectos planteados.
Los usuarios que quieran contactar con FACUA pueden hacerlo a través de la webtudenuncia.facua.org, el Teléfono del Consumidor 954 90 90 90, o sus organizaciones territoriales.